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「読むeラーニング(社労士講座)」社労士-Ⅰ：労働基準法　第１講：労働基準法はどんな法律か？その５

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社労士-Ⅰ：労働基準法　第１講：労働基準法はどんな法律か？その５

　例えばです。労働基準法では原則としては1日の労働時間は8時間を超えちゃいけない、つまり最長でも8時間だよというふうに規定しているのにも関わらず、ある使用者と労働者との間で、1日の所定労働時間を10時間で合意して契約したとします。

そうすると、たとえ当事者が合意してたとしてもですね、労働基準法の基準を下回る契約部分は認めませんので、この10時間は無効ということにまずなるんですね。合意しててもダメです、無効になります。

じゃあ、この労働者の契約上の1日の労働時間はどうなっちゃうんですか、といいますと、労働基準法の基準が補うということですから、労働基準法で定めているこの8時間がですね、この労働者の1日の所定労働時間ということとされるんですね。

こんな感じで、労働基準法の基準を下回る部分は、たとえ労働者がそれでいいということで合意してたとしても、無効になっちゃいますし、無効となったところは、もう労働基準法の基準が補っていくということになっておりますので、みなさんはこの点をきっちりマスターしていただきたいと思います。

最後に、もう一つポイントを指摘させていただきますが、第13条が言っているのは、無効となるのは、労働基準法の定める基準を下回る部分だけですよと、こう言ってるわけなんですね。

ですから、ここ注意なんですけども、労働基準法の基準を下回る部分があるからと言って、労働契約の全てが無効になったりするわけじゃありませんし、もちろん労働基準を上回る部分については、無効になったりもしませんので、あくまでも無効になっちゃうのは、労働基準法の基準を下回る契約部分です。

そこをみなさんはきっちり理解の上マスターするようにしていただきたいと思います。

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【講座概要】

2019年（平成31年）実施の社会保険労務士試験対応
右脳は、イメージや映像を司っていて、色に反応しますが、脳科学によると、効率的に記憶するためには、右脳を活性化させるのが効果的といわれています。
イメージマスター社労士講座は、全科目の全編にわたり、イメージを持って学習できるように、具体例やイラストを多様し、アニメーション（動き）を取り入れた動画での講義により、合格に必要な知識を提供しています。
また、一般的には、講義をとりあえず聴いて、その後の復習時に、自身の頭で概要とイメージを作り、その上で記憶作業を行うという流れになるかと思いますが、イメージマスター社労士講座は「聴きながらイメージを持てる！」「聴きながら記憶できる！」このようなコンセプトで講座を実施しており、効率的な記憶学習ができるのが最大の特長です。
また、イメージだけでは、試験で得点するためには不十分なので、講義内で試験対策上重要ポイントを指摘しておりますが、更に、イメージマスターには、記憶すべき部分をスリム化・明確化した記憶マスターポイント動画があり、これにより重要ポイントについて記憶の定着化を図ることができる点も特長の1つです。

【講師　梅本達司（うめもと　たつじ）プロフィール】

ティースリー社会保険労務士事務所　所長
有限会社ティスリーナレッジシステム　主任講師
大手専門学校での社労士講師歴17年、その間、大原法律専門学校、法学館伊藤塾、ユーキャンなどの数々の教材を作成する。シャロッシータゼミナール（通称シャロゼミ）を平成27年２月からアプリにて開始
著書
「会社はどこまで従業員の求めに応じる必要があるのか！戦国部長達の判断事例集」　　東京堂出版
「ここが変わった！サザエさん一家の公的保険」（東京堂出版）「子育て・共働き夫婦のための損をしない公的保険」（東京堂出版）「サザエさん一家の公的保険」（東京堂出版）「Q&A　それ労働法違反です！」（東京堂出版）「あなたの会社の労務リスク診断」（日本加除出版）「これなら分かる公的保険　国民の常識」（アーカイブス出版）