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「読むeラーニング(社労士講座)」社労士-Ⅱ：労働安全衛生法　第１講：総則等その１

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社労士-Ⅱ：労働安全衛生法　第１講：総則等その１

ここでは、安全衛生法の総則などについて学習していただきます。最初に安全衛生法の概要をお話しさせていただきます。そうしますとですね、労働者は仕事に関連して事故にあったり病気にかかったりすることがあるわけですよね。

そういった労働災害については、事後的に対処するよりはあらかじめ発生を予防することが望ましいわけです。予防するためには、職場における労働者の安全性を確保するための法規制が必要であろうということで、労働基準法の方で、労働者の安全衛生に関しては、労働安全の定めることによるという規定が設けられ、そして安全衛生法が制定されたんですね。

つまり、安全衛生法は、労働基準法と一体の関係にあるということが言えます。労働基準法から派生して作られた法律ということなわけですね。したがって労働基準法と考え方が一緒で、労働基準法は労働条件の最低基準を定めた法律ということでした、安全衛生法は、労働者の安全衛生に関する最低基準を定めた法律ということがいえますので、こういった概要は最初に把握していただきたいというふうに思います。

まず最初に安全衛生法の目的条文を見ていただきます。

「安全衛生法の目的は、労働基準法と相まって、労働災害防止のための危害防止基準の確率、責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を講ずると等その防止に関する総合的計画的な対策を推進することにより、職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することにある。」

このように目的が述べられているんですね。

ようするにここはですね、安全　安全衛生法の目的は、職場における労働者の安全と健康の確保を図ることと、快適な職場環境の形成を促進することだと、そしてその目的を達成するための手段として、危害防止基準の確率、責任体制の明確化、自主的活動の促進などの措置、こういったものを講じていくよということを述べてるわけなんですね。

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【講座概要】

2019年（平成31年）実施の社会保険労務士試験対応
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【講師　梅本達司（うめもと　たつじ）プロフィール】

ティースリー社会保険労務士事務所　所長
有限会社ティスリーナレッジシステム　主任講師
大手専門学校での社労士講師歴17年、その間、大原法律専門学校、法学館伊藤塾、ユーキャンなどの数々の教材を作成する。シャロッシータゼミナール（通称シャロゼミ）を平成27年２月からアプリにて開始
著書
「会社はどこまで従業員の求めに応じる必要があるのか！戦国部長達の判断事例集」　　東京堂出版
「ここが変わった！サザエさん一家の公的保険」（東京堂出版）「子育て・共働き夫婦のための損をしない公的保険」（東京堂出版）「サザエさん一家の公的保険」（東京堂出版）「Q&A　それ労働法違反です！」（東京堂出版）「あなたの会社の労務リスク診断」（日本加除出版）「これなら分かる公的保険　国民の常識」（アーカイブス出版）