【読むeラーニング】休業補償と休業手当の違い　基礎知識＆用語集１３：運行管理者資格試験対策講座

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⑬休業補償と休業手当の違い

はい、みなさんこんにちは。運管講師、野村です。
運行管理者試験に出てくる基礎知識＆用語集第13回、休業補償と休業手当の違いということで、運行管理者試験で出題されます分野で、労働基準法の中の内容となるんですけれども、ご紹介させていただきたいと思います。
休業補償と休業手当、名前似てますよね。
文章書かせていただきましたけれども、注目していただきたいのがここですね。
休業補償っていうのはですね、平均賃金の100分の60、そして休業手当は平均賃金の100分の60以上、ということで、違いがあるんですね。
以上と以上がないっていう感じになるんですけれども、休業手当はですね、こちら使用者の責に帰すべき事由、使用者が原因でなったということで、補償のほうよりも多くなる可能性が高いっていうふうになるんですね。
詳しい内容っていうのは、本講義のなかでもっと詳しく説明していますので、よろしかったらそちらご覧いただければというふうに思います。