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「読むeラーニング(社労士講座)」社労士-Ⅱ：労働安全衛生法　第１講：総則等その５

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社労士-Ⅱ：労働安全衛生法　第１講：総則等その５

総則規定の中に、ジョイント・ベンチャーのこと定めた規定がありますので、それをみなさんに学習していただきます。こちらです。

2つ以上の建設業に属する事業の事業者が、一の場所に置いて行われる当該事業の仕事を共同連帯して請け負った場合、これがジョイント・ベンチャーということで、

共同企業体ということなんですが、この場合責任の所在を明確化するという意味でその内の一人を代表者として定め、つまり複数企業が居るので、その内の一社を代表者として定めって意味合いです。

そして、工事開始日の14日前までにこれを監督署経由で都道府県労働局長に届け出なければならないとされているんですね。そして、この代表者が選任されますと、その代表者だけが当該事業の事業者とみなされて、安全衛生法上の事業者としての義務を負うという。

こういう形で責任の所在を明確化してるんですね。みなさん赤字になってるところをしっかり覚えてください。

2つ以上の建設業で、共同連帯して請け負った場合に代表者の定めが必要で、工事開始の14日前まで、これ事前に届け出るっていうことですから、14日以内の届け出じゃなくて、14日前までに届け出ですから、こういったところもしっかりマスターしていただきたいというふうに思います。

安全衛生法の総則の中でですね、事業者の責務が定められておりますので、それもちょっと見ていただこうかと思います。

事業者は単に安全衛生法で定める労働災害の防止のための最低基準を守るだけでなく、快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保するようにしなければならないということで、最低基準守るだけじゃだめですよと。

快適な職場環境の実現、それと労働条件改善して、労働者の安全と健康を確保する、そういったことをしていかなければいけないんだよという責務を安全衛生法は総則の中で明確に規定してるんですね。

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【講座概要】

2019年（平成31年）実施の社会保険労務士試験対応
右脳は、イメージや映像を司っていて、色に反応しますが、脳科学によると、効率的に記憶するためには、右脳を活性化させるのが効果的といわれています。
イメージマスター社労士講座は、全科目の全編にわたり、イメージを持って学習できるように、具体例やイラストを多様し、アニメーション（動き）を取り入れた動画での講義により、合格に必要な知識を提供しています。
また、一般的には、講義をとりあえず聴いて、その後の復習時に、自身の頭で概要とイメージを作り、その上で記憶作業を行うという流れになるかと思いますが、イメージマスター社労士講座は「聴きながらイメージを持てる！」「聴きながら記憶できる！」このようなコンセプトで講座を実施しており、効率的な記憶学習ができるのが最大の特長です。
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【講師　梅本達司（うめもと　たつじ）プロフィール】

ティースリー社会保険労務士事務所　所長
有限会社ティスリーナレッジシステム　主任講師
大手専門学校での社労士講師歴17年、その間、大原法律専門学校、法学館伊藤塾、ユーキャンなどの数々の教材を作成する。シャロッシータゼミナール（通称シャロゼミ）を平成27年２月からアプリにて開始
著書
「会社はどこまで従業員の求めに応じる必要があるのか！戦国部長達の判断事例集」　　東京堂出版
「ここが変わった！サザエさん一家の公的保険」（東京堂出版）「子育て・共働き夫婦のための損をしない公的保険」（東京堂出版）「サザエさん一家の公的保険」（東京堂出版）「Q&A　それ労働法違反です！」（東京堂出版）「あなたの会社の労務リスク診断」（日本加除出版）「これなら分かる公的保険　国民の常識」（アーカイブス出版）