(株)ソフィアパートナーズ 代表取締役
日本航空㈱を退職後、コンサルタント会社の役員となる。客室乗務員として培ってきたおもてなしの心とコミュニケーション力を活かし、企業の人材教育企画・指導・育成を手がける。2006年株式会社ソフィアパートナーズを設立。人を思いやる心・感謝の心を育む「人間力教育」により、笑顔の溢れる職場づくりを支援することを使命とする。教育に関する問題解決のため、「ひと」のマインド&スキルアッププログラム提案、カスタマイズされた実践的で誠実な教育には定評がある。300社を超える企業、自治体、商工会議所、病院、学校関係の教育実績を持ち、年間の講演・研修回数は約200回。リピート依頼も多数。研修、セミナー、診断、審査、マニュアル作成、コンサルティングまで、トータルな支援を行う人材育成コンサルタント。主な著書に『ビジネスマナーハンドブック』(PHP研究所) 『1日3回「ありがとう!」と言われる仕事術』(同友館)等がある。
(株)ソフィアパートナーズ 代表取締役
日本航空㈱を退職後、コンサルタント会社の役員となる。客室乗務員として培ってきたおもてなしの心とコミュニケーション力を活かし、企業の人材教育企画・指導・育成を手がける。2006年株式会社ソフィアパートナーズを設立。人を思いやる心・感謝の心を育む「人間力教育」により、笑顔の溢れる職場づくりを支援することを使命とする。教育に関する問題解決のため、「ひと」のマインド&スキルアッププログラム提案、カスタマイズされた実践的で誠実な教育には定評がある。300社を超える企業、自治体、商工会議所、病院、学校関係の教育実績を持ち、年間の講演・研修回数は約200回。リピート依頼も多数。研修、セミナー、診断、審査、マニュアル作成、コンサルティングまで、トータルな支援を行う人材育成コンサルタント。主な著書に『ビジネスマナーハンドブック』(PHP研究所) 『1日3回「ありがとう!」と言われる仕事術』(同友館)等がある。
60日パック
価格:
投稿日 2021-11-02
仕事に向き合う姿勢を改めて意識できた。
投稿日 2021-11-02
これから社会人になる身として役に立った。
投稿日 2016-02-13
新社会人が、仕事をはじめるより前に受講するのがおすすめ。
新入社員としての心構えや、人間としてどういう思考をもって日々過ごすとよいかというような、広い観点も含めた内容になっている。
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