インストラクター

水谷 英夫

弁護士（仙台弁護士会所属）






1973年東北大学法学部卒業。
主な著書に
『セクシュアル・ハラスメントの実態と法理』
『職場のいじめ ―「パワハラ」と法―』
『ジェンダーと雇用の法』
『職場のいじめとパワハラ・リストラQA 150』
『感情労働と法』（以上、信山社）
『職場のいじめ・パワハラと法対策』
『実践 労働相談入門 ―震災・労災・解雇・派遣・いじめ』（民事法研究会）
などがある。



職場全員で取り組むハラスメント講座

5件のレビュー
インストラクター

水谷 英夫

弁護士（仙台弁護士会所属）






1973年東北大学法学部卒業。
主な著書に
『セクシュアル・ハラスメントの実態と法理』
『職場のいじめ ―「パワハラ」と法―』
『ジェンダーと雇用の法』
『職場のいじめとパワハラ・リストラQA 150』
『感情労働と法』（以上、信山社）
『職場のいじめ・パワハラと法対策』
『実践 労働相談入門 ―震災・労災・解雇・派遣・いじめ』（民事法研究会）
などがある。



職場でのパワーハラスメント（パワハラ）を防止するためには、管理職はもちろんのこと、職場全員がパワハラについて正しい知識を身につけておくことが必須といえるでしょう。
「なぜ職場のハラスメント問題に取り組む必要があるのか」、「どのようにハラスメント問題に取り組めば良いのか」など、職場から不幸なパワハラを一掃するために、どういう考え方が必要となるのか、弁護士・水谷英夫氏が解説しています。
コンテンツ
  • １）なぜ職場のハラスメント問題に取り組むのか
  • ２）職場のハラスメントとは
  • ３）ハラスメントの法的責任
  • ４）ハラスメントへの対処法・予防
  • 理解度テスト
  • アンケートにご協力下さい。
レビュー
5つ星のうち
4.00
5
4
3
2
1

  • 5件すべてのカスタマーレビューを表示（新しい順）

  • とても分かり易い　

    投稿日 2021-08-07

    とても分かり易い　すぐ受講したいと思います。

  • 職場全員で取り組むハラスメント講座

    投稿日 2020-04-16

    参考になりました

  • 基本的な内容を網羅していますね

    投稿日 2020-02-25

    ハラスメントを理解するための基本的な内容が詰まっており、分かりやすいと思います。
    但し、講師の方の話し方がやや単調かなと感じました。
    可能であれば、紹介事例で動画を使うなどすればさらに見やすいかもしれません。

  • ハラスメントの事例が紹介されている

    投稿日 2016-04-10

    最近ハラスメントという言葉ばかりが先走っている印象がありますが…この講座は何がハラスメントになるのか、多くの事例が取り上げられているので勉強になりました。今は被害を受けていない方でも、今後の為に受講される事をおすすめします。

  • 評価

    投稿日 2015-10-01

    ああああ

  • 5件すべてのカスタマーレビューを表示（新しい順）

  • クーポンを利用する

    クーポンコードを入力してください

このコースを受講した人はこんなコースも受講しています：
  • クーポンを利用する

    クーポンコードを入力してください

このコースを受講した人はこんなコースも受講しています：