インストラクター

佐久間 大輔

つまこい法律事務所






1970年生まれ、1993年中央大学法学部卒業、1997年東京弁護士会にて弁護士登録、2013年つまこい法律事務所開設。
労災・過労死事件を中心に、労働事件、一般民事事件を扱う。 日本労働法学会所属。
資格・メンタルヘルス・マネジメントR検定試験Ⅰ種合格
  ・安全衛生推進者


過労死や労災、労働問題について執筆。以下、単行本を紹介。


長時間労働対策の実務 いま取り組むべき働き方改革へのアプローチ(共著、労務行政、2017年)
・労働法実務解説7 安全衛生・労働災害(旬報社、2016年)
・シリーズ働く人を守る 精神疾患・過労死 第2版(中央経済社、2012年)
・過労死時代に求められる信頼構築型の企業経営と健康な働き方(労働開発研究会、2014年)
・労災・過労死の裁判(日本評論社、2010年)
 
労災・過労死、安全衛生・メンタルヘルスなどについて講演をした一例。
「実例から学ぶ安全配慮義務と企業のリスク対策-労働安全衛生マネジメントシステムとPDCAサイクル」、「実例から学ぶ安全配慮義務と企業のリスク対策-3段階の予防義務とラインによるケア」(東京都労働相談情報センター)
「企業における働き方改革~健康問題・長時間労働対応を中心に~」(東京社会保険労務士会新宿支部)
「メンタルヘルス裁判例のあれこれ」(産業保健法学研究会)
・「『過労死等防止対策大綱』と企業責任回避のヒント-知っておきたい過労死等防止対策をめぐる実務知識」(青社労研究会)


「過労死公務災害認定裁判例から導く事業者の予防対策-地方公共団体の安全配慮義務とは」(地方公務員災害補償基金静岡県支部)
「電通過労自殺事件から学ぶ若年社員のメンタルヘルス対策-新人・若手の人財をつぶさないためのラインによるケア(実務演習)」(東京社会保険労務士会中野・杉並支部)
「過労死等防止対策白書と企業が講ずべき対策」(労働開発研究会)
・労働問題に精通した弁護士が繰り広げるモギ法廷~ストレスチェックに関連する想定事例を素材として(日本産業衛生学会近畿地方会産業医部会)


・弁護士が説くメンタルヘルス対策のポイント(産業保健法学研究会)


・労災をめぐる最新判例動向解説-最近の過労死裁判例と企業の補償・予防義務(労働開発研究会)


・最近の過労死裁判例と企業の補償・予防義務(メンタルリスク・マネジメント・セミナー)


・労災・過労死事案の損害賠償訴訟の実務(東京三弁護士会)


・労災-安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求、過労自殺と労働者のメンタルヘルスをめぐる諸問題(東京弁護士会)


・労災・職業病の法律実務(日本弁護士連合会)


・医師の働き方を考える(日本産業衛生学会)


・過労死・過労自殺(静岡県社会保険労務士会)


・労災・職業病をめぐる法律問題(埼玉弁護士会)


・産業カウンセリングに関わる労働法令、産業カウンセラーのための生きた労働法知識-過労死・過労自殺(日本産業カウンセラー協会)



著作権を守るには(知らないと損する法律講座)

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インストラクター

佐久間 大輔

つまこい法律事務所






1970年生まれ、1993年中央大学法学部卒業、1997年東京弁護士会にて弁護士登録、2013年つまこい法律事務所開設。
労災・過労死事件を中心に、労働事件、一般民事事件を扱う。 日本労働法学会所属。
資格・メンタルヘルス・マネジメントR検定試験Ⅰ種合格
  ・安全衛生推進者


過労死や労災、労働問題について執筆。以下、単行本を紹介。


長時間労働対策の実務 いま取り組むべき働き方改革へのアプローチ(共著、労務行政、2017年)
・労働法実務解説7 安全衛生・労働災害(旬報社、2016年)
・シリーズ働く人を守る 精神疾患・過労死 第2版(中央経済社、2012年)
・過労死時代に求められる信頼構築型の企業経営と健康な働き方(労働開発研究会、2014年)
・労災・過労死の裁判(日本評論社、2010年)
 
労災・過労死、安全衛生・メンタルヘルスなどについて講演をした一例。
「実例から学ぶ安全配慮義務と企業のリスク対策-労働安全衛生マネジメントシステムとPDCAサイクル」、「実例から学ぶ安全配慮義務と企業のリスク対策-3段階の予防義務とラインによるケア」(東京都労働相談情報センター)
「企業における働き方改革~健康問題・長時間労働対応を中心に~」(東京社会保険労務士会新宿支部)
「メンタルヘルス裁判例のあれこれ」(産業保健法学研究会)
・「『過労死等防止対策大綱』と企業責任回避のヒント-知っておきたい過労死等防止対策をめぐる実務知識」(青社労研究会)


「過労死公務災害認定裁判例から導く事業者の予防対策-地方公共団体の安全配慮義務とは」(地方公務員災害補償基金静岡県支部)
「電通過労自殺事件から学ぶ若年社員のメンタルヘルス対策-新人・若手の人財をつぶさないためのラインによるケア(実務演習)」(東京社会保険労務士会中野・杉並支部)
「過労死等防止対策白書と企業が講ずべき対策」(労働開発研究会)
・労働問題に精通した弁護士が繰り広げるモギ法廷~ストレスチェックに関連する想定事例を素材として(日本産業衛生学会近畿地方会産業医部会)


・弁護士が説くメンタルヘルス対策のポイント(産業保健法学研究会)


・労災をめぐる最新判例動向解説-最近の過労死裁判例と企業の補償・予防義務(労働開発研究会)


・最近の過労死裁判例と企業の補償・予防義務(メンタルリスク・マネジメント・セミナー)


・労災・過労死事案の損害賠償訴訟の実務(東京三弁護士会)


・労災-安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求、過労自殺と労働者のメンタルヘルスをめぐる諸問題(東京弁護士会)


・労災・職業病の法律実務(日本弁護士連合会)


・医師の働き方を考える(日本産業衛生学会)


・過労死・過労自殺(静岡県社会保険労務士会)


・労災・職業病をめぐる法律問題(埼玉弁護士会)


・産業カウンセリングに関わる労働法令、産業カウンセラーのための生きた労働法知識-過労死・過労自殺(日本産業カウンセラー協会)



著作者の権利は、人格的な利益を保護する著作者人格権と、財産的な利益を保護する著作権(財産権)の二つに分かれます。 著作者人格権は、著作者だけが持っている権利で、譲渡したり、相続したりすることはできません(一身専属権)。この権利は著作者の死亡によって消滅しますが、著作者の死後も一定の範囲で守られることになっています。一方、財産的な意味の著作権は、その一部又は全部を譲渡したり相続したりできます。ですから、そうした場合の権利者(著作権者)は著作者ではなく、著作権を譲り受けたり、相続したりした人ということになります。
本講座では著作権法の基礎知識を学ぶとともに、ビジネス実務において必要とされる知識を、裁判例などを含め、実務法律家の見地から企業としての対応策まで講義致します。

参考:弁護士佐久間大輔の【知らないと損する法律講座】シリーズ
・ビジネス契約 有利・不利のポイント
 http://elearning.co.jp/?page_id=15094
・労働災害予防
 http://elearning.co.jp/?page_id=15906
・過労死、精神疾患予防
 http://elearning.co.jp/?page_id=15910
・インサイダー取引規制と企業の防止策
 http://elearning.co.jp/?page_id=16562
・傷病と人事問題
 http://elearning.co.jp/?page_id=16653
・職場のハラスメント予防
 http://elearning.co.jp/?page_id=16657
コンテンツ
  • 著作権法の基礎知識
  • 著作物とは?
  • 著作者
  • 著作権法上の権利、著作権
  • 著作者人格権
  • 著作権の制限、著作権等の侵害に対する法的処置
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