【職場全員で取り組むハラスメント講座 〜職場でどのような取り組みが求められているのか〜 講座概要】
職場でのパワーハラスメント（パワハラ）を防止するためには、管理職はもちろんのこと、職場全員がパワハラについて正しい知識を身につけておくことが必須といえるでしょう。「なぜ職場のハラスメント問題に取り組む必要があるのか」「どのようにハラスメント問題に取り組めば良いのか」など、職場から不幸なパワハラを一掃するために、どういう考え方が必要となるのか、弁護士・水谷英夫氏が解説しています。
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【講師 水谷 秀夫 プロフィール】
1973年東北大学法学部卒業。弁護士（仙台弁護士会所属）。
主な著書に『セクシュアル・ハラスメントの実態と法理』『職場のいじめ ―「パワハラ」と法―』『ジェンダーと雇用の法』『職場のいじめとパワハラ・リストラＱＡ１５０』『感情労働と法』（以上、信山社）、『職場のいじめ・パワハラと法対策』『実践 労働相談入門 ―震災・労災・解雇・派遣・いじめ』（民事法研究会）などがある。
【受講対象者】
- 社員一般（全社員）
【価格】
1,080円（税込）
【目次】
- １）なぜ職場のハラスメント問題に取り組むのか
- ２）職場のパワーハラスメントとは
- ３）ハラスメントの法的責任
- ４） ハラスメントへの対処法
【講座収録時間】
51分
【受講可能期間】
60日間
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職場全員で取り組むハラスメント講座 〜職場でどのような取り組みが求められているのか〜 60日間 1,080円（税込）
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